ดร. บุปผชาติ แต่งเกลี้ยง

• Ph.d (Management)  

• บธ.ม. บริหารธุรกิจ 

• บธ.บ. บริหารธุรกิจ 

สาขาที่เชี่ยวชาญ : Exprience 

• การบริหารจัดการ 

• การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 

• กลยุทธ์ทางธุรกิจ 

• การจัดการธุรกิจขนาดย่อม 

ประสบการณ์การสอน :  Teaching Exprience

• อาจารย์ประจำคณะเทคโนโลยีการจัดการ (สาขาการจัดการนวัตกรรมและสารสนเทศทางธุรกิจ) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช (ไสใหญ่) 4 มกราคม 2560 - ปัจจุบัน

• อาจารย์พิเศษประจำภาคการศึกษาที่ 2/2561 วิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐและวิชาพฤติกรรมองค์กร คณะพาณิชยศาสตร์และการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง

• อาจารย์พิเศษประจำภาคการศึกษาที่ 2/2560 วิชาการจัดการวิสาหกิจชุมชน คณะพาณิชยศาสตร์และการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง

• อาจารย์พิเศษประจำภาคการศึกษาที่ 2/2559; 1/2561 และ 2/2562 วิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะสัตวแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช (ทุ่งใหญ่)

งานวิจัยที่สนใจ : Search Interests 

• การจัดการธุรกิจ

• การจัดการท่องเที่ยว

• การจัดกาวิสาหกิจและรธุรกิจชุมชน

ผลงานวิจัยหรือสิ่งประดิษฐ์ : Research or Innovation

• Buppachat  Taengkiang and Mohd Sobri B.Don. (2019). Local Partner Characteristics, Foreign Partner Characteristics, Knowledge Transfer Mechanism and Knowledge Transfer in International Joint Venture Firms in Thailand. Proceeding of University Prima Indonesia (UNPRI) ICIS 2018.

• Buppachat Taengkliang, Mohd Sobri Don, Abdul Rahim Othman. (2017). Local partner characteristics, knowledge transfer and international joint venture firms’ performance in Thailand. Sintok International conference on social science and management (SICONSEM 2017). 4-5 DECEMBER 2017 at ADYA HOTEL, LANGKAWI, MALAYSIA. P 49-50.

• Buppachat Taengkliang, Mohd Sobri Don, Abdul Rahim Othman. (2015). Cultural Distance, Knowledge Transfer and Performance: An Examination of International Joint Venture Firms in Thailand, The 2nd International Conference on Innovation and Sustainability (ICOIS2015), Chiang Mai, Thailand on November 12-13, p 121-143.

• Buppachat Taengkiang, Mohd Sobri B.Don and Abdul Rahim B.Othman. (2014). The relationship between Antecedent variables, Knowledge Transfer and Firm’s performance among Joint Venture Firms in Thailand. The 7th National Human Resource Management conference, EDC Hotel, Universiti Utara Malaysia, Sintok, Kedah, 21-22 May 2014, p 282-286.

• วิจิตรา ศรีเพชร, วรดา เด็นเพชรหน้ง, บุปผชาติ แต่งเกลี้ยง และมัลลิกา อินพรหม. (2562). การศึกษาพฤติกรรมสุขภาพของผู้สูงอายุที่อาศัยอยู่ในเขตตำบลถ้ำใหญ่ อำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช. Proceedings งานประชุมวิชาการระดับชาติ “วลัยลักษณ์วิจัย” ครั้งที่ 11 ระหว่างวันที่ 27-28 มีนาคม 2562.

• ชานาถ สุชาติพงศ์, บุปผชาติ แต่งเกลี้ยง, กิตติศักดิ์ แสงทอง และมัลลิกา อินพรหม. (2561). พฤติกรรมของผู้สูงอายุในการใช้สื่อโซเซียลเน็ตเวิร์ค กรณีศึกษาตำบลชะมาย อำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช. Proceedings งานประชุมวิชาการระดับชาติ “วลัยลักษณ์วิจัย” ครั้งที่ 10 (The 10th Walailak Research National Conference) ระหว่างวันที่ 27-28 มีนาคม 2561, p 1-8.

ประสบการณ์การทำงาน :  Work Experience